Selecteer zelf de competenties

U kunt kiezen uit meer dan vijftig competenties, van leiderschap tot coachen, van luisteren tot communiceren, van klantgerichtheid tot vasthoudendheid en van ondernemerschap tot loyaliteit.

Elke competentie is beschreven in negen gedragsvoorbeelden, verdeeld over drie niveaus. U kunt eigen competenties toevoegen, of met behulp van een adviseur de competenties aanpassen aan uw organisatie.

Actief deelnemen

Nadat een deelnemer de e-mailadressen heeft ingevoerd, ontvangen de feedbackers een e-mail met een link naar de vragenlijst.

Elke medewerker kan zich op vijf competenties beoordelen. Dat kunnen competenties naar keuze zijn of een door u gemaakte selectie per afdeling of functiegroep.

Deelnemers kunnen maximaal tien personen uitnodigen om feedback te geven op hun competenties. Dat kan een leidinggevende zijn, of een collega, maar ook een klant of ondergeschikte.

Eenvoudig en snel

1. U selecteert per medewerker of functiegroep de relevante competenties.
2. Wij sturen elke medewerker een e-mail met een link naar een persoonlijke vragenlijst.
3. Een medewerker nodigt anderen uit om feedback te geven.
4. Elke medewerker ontvangt een persoonlijk rapport met de resultaten per competentie.
5. De manager ontvangt de resultaten per afdeling of functiegroep.