360º Feedback, basis voor een groeiende organisatie

Waar staat u?

De CompetentieMonitor maakt de invoering van competentiemanagement concreet: medewerkers krijgen praktische uitwerkingen van competenties voorgelegd, waarop ze zichzelf en hun collega's kunnen beoordelen.

Met de CompetentieMonitor volgt u de ontwikkeling, per medewerker maar ook per afdeling. U krijgt een volledig overzicht van de competenties in uw organisatie.

Laat uw organisatie groeien

Per competentie kunt u nagaan waar vooruitgang is geboekt en waar de ontwikkelpunten liggen. Het resultaat van de CompetentieMonitor is de ideale input voor een functionerings- of POP-gesprek.

Het geeft managers én medewerkers inzicht in de ontwikkeling van hun sterke punten en verbeterpunten.

Werknemer beoordeelt collega en leidinggevende op andere manier

Werknemers leggen hun leidinggevenden niet langs dezelfde meetlat als hun collega`s. Dit stellen onderzoekers van de Leavey School of Business van de Santa Clara University. Hoewel werknemers eerlijkheid een belangrijke eigenschap vinden van zowel leidinggevenden als collega`s, geldt dat bijvoorbeeld niet voor de eigenschap vooruitzien.

Lees meer

 

Voordelen van de CompetentieMonitor:

  • eenvoudig en snel in het gebruik
  • volledige ondersteuning
  • keuze uit een groot aantal basiscompetenties
  • mogelijkheid om uw eigen competenties te gebruiken
  • 360° feedback: collega's en leidinggevenden beoordelen elkaar
  • geschikt voor alle functies vanaf MBO-niveau
  • trends per afdeling of functiegroep in één overzicht
  • doorverwijzingen naar trainingen